Loopbaan coaching
Hoe
In het Career Story Interview ben jij auteur en hoofdrolspeler in je eigen loopbaanverhaal. Met behulp van vragen over “toen en nu” ontdek je jouw verhaal en wordt duidelijk dat je al heel lang je drijfveren kent en op een dieper niveau je eigen antwoorden al weet.
Het traject bestaat uit drie gesprekken; een telefoongesprek en 2 ‘live’ -gesprekken. In het telefoongesprek bespreken we je loopbaanvraag en stemmen af. De ‘live’-gesprekken duren bij elkaar 2,5 tot 3,5 uur. In het tweede gesprek vertel je over jezelf. In dat gesprek wordt helder wat je drijft, waar dat vandaan komt en wat je eigenlijk wilt. We schakelen tussen vroeger en nu en zien samenhangen en verbindingen. Gaandeweg tekent jouw loopbaanverhaal zich af. De coach schrijft na afloop van dit gesprek een “loopbaanportret” dat schildert waar je vertrok, hoe je ontwikkelt en waarnaar je onderweg bent. Wat de goede vorm is voor je nieuwe hoofdstuk, onthult zich. Je ontvangt dit portret per mail. In het laatste gesprek bespreken we het loopbaanportret en wat je gaat doen met de opbrengsten.
Wanneer en voor wie geschikt
De methode is vooral geschikt als je voor een keuze staat, een blokkade ervaart of je afvraagt hoe je beter uit de verf kunt komen. Je hoeft je niet voor te bereiden; je hebt je materiaal (jezelf dus) bij je. Wel is het van belang dat je open staat voor nieuwe ontdekkingen over vroeger en nu.
Locatie
De gesprekken vinden plaats in mijn coachingspraktijk in het pittoreske Niehove